Poštovani, trenutno čitate vesti iz arhive.
Alo! ima novi sajt! Kliknite ovde i pogledajte najnovije vesti!
alo.rs Aktuelno

SAZNAJTE:

Koje su osobe poželjne za posao

Autor: Tanjug | 13.06.2015 - 10:40:00h | Komentara: 0

Izvršni direktor američke softverske kompanije Tajmtrejd (TimeTrade) i čovek sa 30-godišnjim iskustvom u vodjenju firmi iz oblasti visoke tehnologije, Geri Ambrosino, rekao je u intervjuu za magazin Biznis insajder da od svakog kandidata za posao traži tri stvari.

laptop kompjuter fejsbuk internet četovanje Foto: Profimedia

Foto: Profimedia

Prva stavka koju Ambrozino naveo je visok nivo motivacije i želje, koju voli da proceni uz pitanje: "Šta biste radili da ne morate da zarađujete za život?".

"Ljudi koji imaju snažnu želju da rade i ostvaruju velike rezultate imaće rečit odgovor na to pitanje, a opis će se podudarati sa poslom koji bi radili i da moraju da zarađuju za život. Oni jednostavno vole i žele da rade", navodi Ambrozino.

Druga stvar koja je poželjna je optimizam. Da bi procenio da li ga imaju, Ambrozino im postavlja hipotetička pitanja.

"Predstavim im moguću poslovnu situaciju i obraćam pažnju na njihove odgovore, koji su mahom zasnovani na situacijama sa kojima su se suočavali u prošlosti i tome šta su naučili vremenom", kaže direktor Tajmtrejda.

Treća stavka bitna za poslodavca je sposobnost kandidata da obavi posao.
"Morate vrlo detaljno da razgovarate sa njima o tome kako bi obavili određeni posao. Važno je napraviti razliku izmedju kandidata koji je zaista obavljao neki posao i onog koji je to samo posmatrao", navodi on.

Ambrosino kaže da prednost daje ljudima koji su optimisti i koji ulažu napor u savladavanje izazova, čak i onih sa kojima se prethodno nisu suočavali.

Tagovi:

Nema komentara za ovu vest.

Pogledajte pravila za pisanje komentara

Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni.
Molimo čitaoce alo.rs da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila.
Strogo je zabranjeno lažno predstavljanje, tj. ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara.
Komentari koji su napisani velikim slovima neće biti odobreni.
Redakcija alo.rs ima pravo da ne odobri komentare koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije alo.rs.
Administratorima se možete obratiti ovde: [email protected]
alo.rs VIP